以下の従業員は有給休暇付与の対象者に含まれません。ご確認ください。
- 従業員が属する就業規則に有給休暇付与ルールが設定されていない
- 従業員が一時停止中
- 従業員に入社日が設定されていない
- 従業員に退職日が設定されている（退職済）
- 出勤率8割未満の場合付与しないと設定した上で、付与時点で出勤率が8割未満だった
有給自動付与がされない条件は何でしょうか？
- 更新
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