申請機能OFFの場合の運用

勤怠・交通費・有給等の休暇・休日出勤・振休代休・残業のうち、1つでも申請・承認の運用をしたい場合、申請機能をONにしていただく必要があります。
申請機能について詳しくはこちらをご参照ください。
本ページでは、申請機能をご利用されない場合の運用方法についてご説明します。

勤怠・交通費修正

従業員ご自身で、勤怠や交通費を修正できます。
管理者・経理マネジャーは、従業員の勤怠や交通費を修正できません。
従業員の打刻忘れ等の場合、ご自身で勤怠新規追加が行えます。

管理者・経理マネジャーが従業員の勤怠や交通費を修正できます。
管理者は全従業員、経理・マネージャー等は部署権限を持つ従業員の勤怠をいつでも編集することができます。
従業員の打刻忘れ等の場合、管理者は一般社員（編集不可）のみの勤怠新規追加が行えます。

従業員が取得した時点で即時反映されます。

従業員が取得した時点で即時反映されます。
管理者または経理・マネジャーが従業員の勤怠にて取得させることも可能です。

法定休日に休日出勤をした場合、自動で法定休日総労働時間に計上されます。
法定外休日に休日出勤をした場合、自動で平日と同じ扱いで労働時間に計上されます。
振休・代休の取得や休日出勤日との紐づけはできません。

残業をした場合、自動で残業時間に計上されます。