4STEPでキンコンをはじめよう！

簡単で使いやすい！キンコンの必須設定を4STEPでご説明します。
設定中、キンコン画面右上「このページのガイド」をクリックすると、
該当するヘルプページを見ることができます。
※4STEPを既に設定済みの方は、打刻してみよう！をご覧ください。

【STEP1】 無料トライアル申し込み～チュートリアル

キンコン公式HPより、無料トライアルを申し込みいただきます。
メールが届きましたらパスワード設定をおこなっていただき、チュートリアルに沿ってご設定ください。

操作方法は以下の動画やヘルプをご参照ください。

＜参照ヘルプ＞

無料トライアルの申し込み

基本的な設定を行う

【STEP2】就業形態設定

次に就業形態の設定をおこないます。
チュートリアルで設定した就業形態を、さらに細かく設定することができます。
また、別の就業形態を追加することもできます。
kinconeでは固定時間制度、月間フレックス制、裁量労働制、時短勤務、アルバイト・パート、シフト制度に対応しております。

操作方法は以下のヘルプをご参照ください。

＜参照ヘルプ＞

就業形態を新規追加する

就業形態を編集する

設定項目の「？」にカーソルを合わせると、項目の説明をご覧いただけます。

【STEP3】従業員登録

次に従業員登録をおこないます。
新規追加より個別に登録、またはCSVで一括登録をすることができます。
また、従業員によってアカウントの権限を変えることができます。

操作方法は以下の動画やヘルプをご参照ください。

＜参照ヘルプ＞

【管理者】従業員の登録・編集

アカウントの権限にはどのような種類がありますか？

【STEP4】有給休暇登録

最後に有給休暇の登録をおこないます。
キンコンでは、有給休暇の有効期限を基準に管理します。

操作方法は以下の動画やヘルプをご参照ください。

＜参照ヘルプ＞

【管理者】有給休暇の設定・付与・残日数管理を行う

おつかれさまでした。
これでキンコンの必須設定が完了となります。
引き続き、打刻してみよう！をご覧ください。