申請機能ONの場合の運用

勤怠・交通費・有給等の休暇・休日出勤・振休代休・残業のうち、1つでも申請・承認の運用をしたい場合、申請機能をONにしていただく必要があります。
申請機能について詳しくはこちらをご参照ください。
本ページでは、申請機能をご利用されている場合の運用方法についてご説明します。

勤怠・交通費修正

従業員ご自身で、勤怠や交通費を修正できます。
管理者・経理マネジャーは、従業員の勤怠や交通費を修正できません。

管理者・経理マネジャーが従業員の勤怠や交通費を修正できます。
勤怠申請をしていただき、承認者による修正が必要となります。
当月内である場合は、修正後差し戻しを行ってください。

締め日になりましたら、勤怠・交通費申請をそれぞれ行っていただきます。
申請を行っていただくことで、勤怠・交通費データの一括ダウンロードが可能となります。
申請が完了しましたら、承認者による承認作業を行ってください。

有給等の休暇において、申請・承認の運用をしたい場合はワークフロー利用が必須となります。
ワークフロー利用がOFFの場合は、従業員が取得した時点で承認済み扱いとなります。

休日出勤申請は任意となります。
利用ONの場合は、申請・承認が行われた後に労働時間に計上されます。
利用OFFの場合は、自動で労働時間に計上されます。

残業申請は任意となります。
利用ONの場合は、申請・承認が行われた後に残業時間に計上されます。
利用OFFの場合は、自動で残業時間に計上されます。